ТОП 10 лучших статей российской прессы за
Март 10, 2015

— Для тех, кто хочет работать, место найдется, — уверенно заявляет врач. — Когда знакомые медики, также попавшие под сокращение, начинали ныть, что вакансий нет, все плохо, я выяснял подробности и понял: они просто не искали.

Первым делом медик отправился в центр «Содействие», чтобы проконсультироваться с юристом.

— Конечно, в отделе кадров нам все рассказали, но мне хотелось получить дополнительную информацию, уточнить, как оформлять заявления, и выяснить, на что я могу рассчитывать, — говорит врач.

Через месяц после официального увольнения Федор получил причитающуюся ему компенсацию в размере 500 тысяч рублей. Но новую работу он стал искать еще до того, как получил на руки трудовую книжку: свое резюме обновил, как только узнал, что попадает под сокращение.

— А что в этом такого, зачем время тянуть и ждать чуда? — объясняет врач. Посоветовался Федор и со специалистами центра «Содействие». Медику предложили пройти курс профессиональной переквалификации.

— Заманчиво, конечно, я бы с радостью переобучился на рентгенолога, и мой братстоматолог, который в свое время вдохновил меня пойти по медицинскому пути, советовал пройти этот курс, но приоритеты у меня немного поменялись, — таинственно улыбается медик.

Не так давно Федор женился.

— Деньги молодой семье нужны, а получить дополнительное медицинское образование я еще успею, — делится планами мужчина.

Искать варианты он решил самостоятельно — по базе центра «Содействие», в ней представлены проверенные вакансии как от государственных, так и от коммерческих медицинских учреждений, причем не только в Москве, но и в регионах.

— После увольнения люди вместо того, чтобы собраться, наоборот, расслаблялись, целыми днями валялись на диване и питались слухами о том, что работы нет, а ведь открытых вакансий сейчас полно, я получил минимум 20 предложений, — вспоминает врач.

Из всех вакансий москвича Дюжева заинтересовало место заведующего амбулаторным отделением в Одинцовском реабилитационном центре. С одной стороны, предстоял переезд в область, с другой — повышение в должности.

— Думал недолго, — продолжает Федор. — Такие вакансии исчезают быстро.

С супругой Федор переехал в Красногорск и ничуть об этом не жалеет: до работы он доезжает за 30 минут, про ночные дежурства на старой работе уже забыл, график полностью устраивает, красавицу жену видит чаще, да еще и зарплата немного повысилась.

— Мне нравится новая работа, здесь у меня хорошая практика и конкурентный уровень зарплаты, — подводит итог Федор. — Могу прямо сказать: сейчас у меня все хорошо.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Константин Царанов, координатор центра "Содействие":

- Многие медики охотно принимают предложения подмосковных медучреждений, ведь, в отличие от Москвы, там не хватает узкопрофильных специалистов. Некоторые врачи даже получают повышение в должности. С начала работы центра были трудоустроены более 400 медиков, которые обратились к нам за помощью. Мы постоянно обновляем нашу базу. Сейчас количество вакансий в разы превышает число желающих получить работу. Ежедневно у нас появляются новые работодатели. 16 марта мы проведем ярмарку вакансий для среднего медперсонала: будут представлены как государственные, так и частные медучреждения.

КСТАТИ

Центр «Содействие» в феврале 2015 года запустил новую услугу. Сотрудники центра начали адресно рассылать sms-оповещения медикам, которые ранее обращались в центр «Содействие» и все еще числятся нетрудоустроенными. Соискатель получает сообщение об открытых вакансиях. Кроме того, в sms также указывается ссылка на портал sod.mos.ru с более подробной информацией. Также центр «Содействие» рассылает приглашения на ярмарки вакансий и другую актуальную информацию. С февраля было отправлено около тысячи таких сообщений. С 1 декабря 2014 года в центре «Содействие» сокращенным медикам рассказывают о вакансиях, консультируют по правовым вопросам, записывают на программы профессионального обучения и помогают сориентироваться на рынке труда.