Одним из слов года в России стало «скуф» — уничижительное прозвище мужчин с лишним весом и плохим здоровьем, которые годами работают на бесперспективной работе и постоянно берут кредиты, чтобы прокормить семью. Их отличают консервативные взгляды и неприятие всего нового.
Слой таких людей действительно растет, и не только в России. Победу Дональда Трампа на недавних выборах аналитики объясняют в том числе тем, что его поддержала огромная армия мужчин без высшего образования, которым едва хватает на жизнь. Изменения в экономике девальвировали их работу и навыки, обеспечив растущее вознаграждение для совсем других людей. Другое дело, что в России своя тревожная специфика — у нас число «скуфов» пополняют именно мужчины с высшим образованием, чьи запросы зарплаты теперь не превышают требований не очень квалифицированных рабочих.
ПОБЕДИТЕЛИ И ПРОИГРАВШИЕ
Как отмечается в материале The New York Times, в 1980 году доход белых мужчин без высшего образования в США был на 7% выше средних доходов по стране. Но с тех пор их доход, с учетом инфляции, практически не рос. Теперь он более чем на 10% ниже среднего дохода по стране и намного меньше, чем у женщин с университетским дипломом. Как подчеркивает издание, это не просто цифры — речь о статусе людей в обществе. В публикации такие перемены связывают с торжеством «экономики знаний» — падением значения промышленности в американской экономике, ростом сферы услуг и распространением работы, требующей специальных знаний.
Например, упали доходы на таких вакансиях, как слесарь-механик и слесарь по металлу, на которых белые мужчины без университетского образования 40 лет назад могли зарабатывать больше средней по стране зарплаты. Теперь их доход не идет ни в какое сравнение не только с программистами, но и со средним офисным клерком. В 1980 году заводской мастер, отвечавший за работу конвейера и цеха, зарабатывал больше программиста, а теперь его доход скромнее, чем у медсестры. То же самое случилось в Америке и с доходами слесарей-механиков, сварщиков и многих других рабочих, чьи зарплаты сейчас намного ниже средних. Рост значения сферы услуг только ухудшил ситуацию — зарплаты у обычных работников, тех же поваров и горничных, ниже, чем были в промышленности 40 лет назад.
«Повышение процентных ставок в начале 1980-х уничтожило большую часть тяжелой промышленности, — отмечает в интервью изданию экономист из Массачусетского технологического института Дэвид Отор. — Профсоюзы потеряли влияние. Автоматизация позволила ликвидировать часть рабочих мест. Затем глобализация, которую поддержали обе политические партии, привела к выводу рабочих мест за границу». Упали ниже среднего доходы не только белых мужчин, но и всех мужчин без высшего образования. Зарплаты женщин без университетского диплома в США всегда были низкими.
Однако на вершине зарплатной пирамиды все же остаются мужчины с университетским образованием. «Было явное разделение между победителями и проигравшими в экономике, и проигравшие были в основном белыми мужчинами на должностях синих воротничков», — приводит издание слова исследователя из Массачусетского технологического университета, занимавшегося проблемой профсоюзов, Тома Кочана. По его словам, падению доходов способствовал и упадок профсоюзов. Причем, поскольку они были особенно сильны на промышленном Среднем Западе, их ослабление сильнее всего ударило по доходам синих воротничков в этом регионе. Если два поколения назад рабочие там могли купить дом и лодку, помочь детям получить высшее образование, то теперь они едва сводят концы с концами.
«УКРАДЕННАЯ ГОРДОСТЬ»
«Экономика фактически девальвировала работу и навыки некоторых американцев, обеспечивая при этом растущее вознаграждение для других, — отмечает The New York Times. — Из-за этого статус работников изменяется таким образом, что это все больше определяет и политику страны». Недовольство людей состоянием экономики часто связано не просто с ростом цен или потерей работы, а с ощущением снижения своего социального статуса по сравнению с другими людьми. Именно с этим эксперты связывают победу на президентских выборах в 2024 году Дональда Трампа. На Среднем Западе он победил почти во всех штатах.
В книге «Украденная гордость. Потерянность, стыд и подъем правых» социолог из Калифорнийского университета в Беркли Арли Рассел Хоукшилд рассказывает, что вместе с доходами мужчины рабочих профессий в США потеряли и чувство того, что могут быть полезны своим семьям. Хоукшилд обнаружила и идеологическую ловушку, в которую попали белые мужчины в США: они привыкли считать, что человек полностью несет ответственность за личный экономический успех или неудачу, и оказались в экономической ситуации, где добиться успеха им крайне сложно. Отсюда и дополнительное чувство стыда за свое положение. А Дональд Трамп обещал восстановить рабочие места именно в промышленности, что и позволило ему получить голоса на Среднем Западе и в других регионах, когда-то славившихся промышленностью.
Как отмечает The Nation, в 2024 году за Трампа проголосовало большинство американцев с доходом менее $50 тыс. в год (это заметно ниже медианной зарплаты в США, которая превышает $59 тыс. в год). Как подчеркивает издание, кандидату-республиканцу впервые удалось получить большинство голосов этой категории с того времени, как появились достоверные данные по таким показателям. За Трампа проголосовало и большинство американцев без высшего образования. Конкурент Трампа на выборах Камала Харрис, по оценке издания, ничего реального американцам с низкими доходами не предложила.
Однако и победа Трампа вряд ли улучшит положение мужчин, работающих на низкооплачиваемых должностях. «Мы знаем, что вторая администрация Трампа сделает приоритетом снижение налогов для миллиардеров и уничтожение всех видов защиты работников, начиная с права вести коллективные переговоры с работодателем, появившегося во время нового курса», — отмечает издание.
ЗОЛОТО «СКУФОВ»
В России эксперты традиционно говорят о гендерном неравенстве в доходах — ситуация в нашей стране складывается в пользу мужчин. «К сожалению, гендерная разница в зарплатах начинается уже на этапе формирования ожиданий вчерашних выпускников при выходе на рынок труда, — отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина. — По данным на середину текущего года, девушки в возрасте 14–18 лет указывают свою ожидаемую зарплату почти на 6 тыс. руб. ниже, чем юноши (29 995 против 35 896 руб.), при этом это самый минимальный разрыв по сравнению с более старшими возрастными когортами». Соискательницы в возрасте 19–30 лет ожидают зарплату уже на 21 тыс. руб. ниже, чем у мужчин (58 880 против 80 172 руб.). В более старших когортах разница достигает 30 тыс. руб. «Во многом уровень формирования ожиданий по зарплате в зависимости от пола соискателя влияет и на то, какие зарплаты со своей стороны предлагают работодатели», — подчеркивает Данина.
Директор по маркетингу сервиса «Работа.ру» Сергей Аксенов в комментарии РБК подтвердил, что зарплатные ожидания мужчин значительно превосходят ожидания женщин. «Различие в желаемом доходе за последние пару лет составляло от 20 до 40%, — отметил он. — В связи с этим можно предположить, что в значительном пуле профессий, который предполагает зарплату по договоренности, мужчины зарабатывают больше женщин, даже если они занимают аналогичные должности». Эти тенденции подтверждают и данные, которые РБК предоставили в сервисе «Зарплата.ру»: по итогам ноября 2024 года среднее зарплатное ожидание мужчин в России составило 60,5 тыс. руб., женщин — 48,9 тыс. руб. За год зарплатные ожидания женщин увеличились на 9%, у мужчин — на 7%. Причем в условиях дефицита трудовых ресурсов женщин все чаще стали приглашать на типично мужские профессии.
Но за этим неравенством прячется более серьезная проблема — зарплаты в России более чем скромные для большинства представителей обоих полов. По данным Росстата, медианная зарплата с 2019 по 2023 год выросла с 30 458 до 46 751 руб., увеличиваясь тем самым менее чем на 16% в год. Цены же лишь за последний год увеличились на процент, в несколько раз больший, — например, некоторые виды повседневных продуктов с декабря 2023 года подорожали на 34–61%. А медицинская инфляция (рост цен на лекарства и услуги клиник) с 2022 года достигла 40%. Получается, что экономика «скуфов» становится повседневностью для обоих полов.
БЕДНЫЙ, НО ОБРАЗОВАННЫЙ
Бросается в глаза и другое тревожное обстоятельство. По словам Натальи Даниной, минимальная разница в зарплате (до 5 тыс. руб. в пользу мужчин) у соискателей в молодом возрасте присутствует в юридической сфере, розничной торговле, маркетинге, медицине, науке, искусстве и развлечениях. Максимальная же (от 10 тыс. до 25 тыс. руб. в пользу мужчин) наблюдается в сферах с гендерным дисбалансом, в том числе в добыче сырья и на производстве. Многие из перечисленных сфер связаны с физическим трудом: именно здесь мужчины могут добиться больше, чем женщины. И одновременно это показатель определенной архаизации экономики.
В отличие от США, в России высшее образование с точки зрения зарплат мало чем помогает мужчинам на рынке труда. По данным «Зарплата.ру», у мужчин с высшим образованием зарплатные ожидания за год выросли всего на 5% (до 62 тыс. руб.) и практически не отличаются от ожиданий кандидатов со средним специальным образованием. Этому есть объяснение: поскольку дефицит кадров в России наблюдается в первую очередь среди линейного персонала рабочих специальностей, то и заработные платы для линейного персонала, особенно в промышленности, растут опережающими темпами. В большей степени на эти вакансии претендуют кандидаты со средним специальным или средним образованием.
Согласно данным «Зарплаты.ру», ожидаемые заработные платы сотрудников без высшего образования по итогам ноября составили у мужчин 53 тыс. руб. (среднее образование) и 61 тыс. руб. (среднее специальное образование), у женщин — 41,7 тыс. руб. (среднее образование) и 47,9 тыс. руб. (среднее специальное образование). А женщины с высшим образованием ожидают заработную плату на уровне 57,4 тыс. руб.
Согласно данным, которые предоставили РБК в сервисе по поиску работы Superjob, средние ожидания соискателей и предложения на вакансиях по некоторым типично мужским рабочим специальностям, не требующим высшего образования, превышают среднюю зарплату по Москве. Среднемесячная начисленная заработная плата в Москве на сентябрь 2024 года составила за вычетом налогов примерно 126,8 тыс. руб. Водителям большегрузного автомобиля (от 5 т) в среднем предлагают 160 тыс. руб. в месяц, промышленным альпинистам — 150 тыс. руб., электрогазосварщикам — 135 тыс. руб.
По данным Superjob, зарплаты квалифицированных рабочих по дефицитным специальностям сейчас превышают не только ожидания женщин с высшим образованием, но и мужчин с высшим образованием (исключение составляет разве что IT-сфера, где зарплаты традиционно высоки). В декабре 2024 года курьеры сервисов доставки обогнали по зарплатам не только врачей и учителей, но и программистов. В отличие от США, главными проигравшими от экономических изменений оказались вовсе не реднеки, а люди с высшим образованием.
При этом, по данным Superjob, зарплатные ожидания москвичек выше, чем у соискателей-мужчин, на линейных позициях в закупках, кадрах, архитектуре и маркетинге. На 10 тыс. руб. выше запросы у женщин-снабженцев и HR-менеджеров (130 тыс. и 120 тыс. руб. соответственно), на 5 тыс. руб. — у женщин-архитекторов и маркетологов (по 145 тыс. руб.). В среднем же зарплатные ожидания мужчин в Москве всего на 5% выше, чем у женщин. Хотя 13 лет назад мужчины просили зарплату на 15% выше, разрыв успел сократиться и в последние два года держится примерно на одном уровне.
Правда, у российского рынка труда есть и еще одна особенность, улучшающая условия для большинства кандидатов. «Дефицит кадров диктует свои условия, — говорит Сергей Аксенов. — По итогам 2024 года можно с уверенностью констатировать, что число специальностей с низкой оплатой труда значительно сократилось. Наибольшие зарплаты традиционно предлагают специалистам с опытом или специфическими навыками, гендерные особенности в данном случае не играют существенной роли».
0
25.00
